ยินดีต้อนรับสู่เว๊ปไซท์ชุมชนบ้านเขาน้ำซับ ทีมงานหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเว๊ปไซท์นี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่เข้ามาเยี่ยมชมและผู้ที่ติดตามข่าวสารของชุมชนหากมีข้อติชมหรือต้องการให้ปรับปรุงแก้ไขโปรดติดต่อทีมงาน....ขอขอบคุณทุกๆท่าน

วันศุกร์ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2555

หน่วยสร้างเสริมสุขภาวะเคลื่อนที่

เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2555 ที่ทำการชุมชนบ้านเขาน้ำซับ กลุ่มบริษัทไทยอลย์กรุ๊ป เทศบาลนครแหลมฉบัง ร่วมกับชุมชนบ้านเขาน้ำซับ ได้ออกหน่วยบริการประชาชนในชุมชน เช่น การตรวจสุขภาพ ถอนฟัน ตัดผม ออกบูทรณรงค์ป้องกันไข้เลือดออก ให้บริการวางแผนครอบครัว ฉีดยาคุมและป้องกันพิษสุนัขบ้าและแมว และการแสดงบนเวที พร้อมกับจับฉลากมอบของรางวัลต่างๆมากมาย ในการจัดงานในครั้งนี้ได้รับความสนใจจากประชาชนในพื้นที่อย่างล้นหลาม

นายไพบูลย์ กัญญาคำ ประธานชุมชนบ้านเขาน้ำซับได้กล่าวว่า ต้องขอขอบคุณบริษัทไทยออลย์กรุ๊ปและเทศบาลนครแหลมฉบังเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็นความสำคัญของคนในชุมชนในการออกหน่วยในครั้งนี้ทำให้ประชาชนตืนตัวในการดูแลสุขภาพจะเห็นได้ว่ากิจกรรมในครั้งนี้มีการมาตรวจสุขภาพกันมากมายตลอดจนประชาชนในชุมชนให้ความร่วมมือกันเป็นอย่างดี เป็นครั้งแรกที่คนในชุมชนได้เข้ามาร่วมงานกันอย่างคับคลั่ง แรกทีผมคิดว่าประชาชนจะมาร่วมงานกันน้อยเพราะพื้นที่อยู่ห่างไกล แต่ด้วยการทำงานของคณะกรรมการที่เข้มแข็ง และการประชาสัมพันธ์ที่เข้าถึงประตูบ้านประชาชนเลยทำให้งานนี้มีประชาชนให้ความสนใจมาร่วมงานจำนวนมาก ผมปลื้มใจจริงๆครับ และ หากมีข้อตกบกพร่องประการใดผมในถานะประธานชุมชนก็ขออภัยประชาชนมา ณ.โอกาสนี้และจะได้ทำการแก้ไขปรับปรุงให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป

ส่วนในการแสดงบนเวทีของคนในชุมชนนั้น คุณณรงค์พล  พูลผล ที่ปรึกษาชุมชนเป็นผู้ฝึกสอนและนี่ก็เป็นอีกกิจกรรมหนึ่งของชุมชนที่ประชาชนมีส่วนร่วม ทางชุมชนได้งบประมาณมาจากเทศบาลในการเต้นเพื่อสุขภาพ โดยเย็นวันศุกร์และวันเสาร์จะมีกิจกรรมกันทุกวันโดยมีประชาชนมาร่วมออกกำลังกายประกอบเพลงย้อนยุค ทำให้ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมมีทั้งความสนุกสนานและทำให้สุขภาพร่างกายแข็งแรง

เชิญชมประมวลภาพวันออกหน่วยสร้ามเสริมสุขภาวะเคลื่อนที่...........
























































































































วันอังคารที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2555

ประชุมจัดทำแผนพัฒนาชุมชน

เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2555 ที่ห้องประชุมใหญ่ชั้น2 เทศบาลนครแหลมฉบัง ได้จัดให้มีการประชุมจัดการวางแผนพัฒนาชุมชน 3 ปี ( 2555-2557 ) โดยมีคณะกรรมการชุมชนทั้ง 23 ชุมชนของเทศบาลนครแหลมฉบังเข้าร่วมประชุม โดยมีนายศิวโฒ จิตนิยม สถาบันการเงินชุมชนตำบลหนองสาหร่าย จังหวัดกาญจนบุรีมาเป็นพิธีกร บรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนาชุมชนอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ แก่ชุมชนให้มากที่สุด หลังจากบรรยายเสร็จแล้วให้แต่ละชุมชนจัดทำ Work shop เกี่ยวกับแผนพัฒนาในแต่ชุมชน








แผนแม่บทชุมชนจะสำเร็จต้องมีปัจจัยดังนี้

1. ต้องเกิดจากความ้องการของชุมชน
2. ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมเป็นเจ้าของ
         ร่วมคิด  ร่วมทำ ร่วมรับประโยชน์
3. ผู้นำเข้มแข็งเป็นแบบอย่างที่ดี
         กล้าคิด กล้าทำ กล้าเสียสละ

บันได 6 ขั้นสู่แผนชุมชน

6. สรุปและประเมินผลงาน
5.  ทำแผนชุมชนท้องถิ่น /  ปฎิบัติ
4.  วิเคราะห์และสงเคราะห์ข้อมูล
3.  สำรวจเก็บรวบรวมข้อมูลของชุมชน
2.  สร้างความเข้าใจในชุมชุน
1.  เตรียมคน สร้างทีมงาน

ขุมทรัพย์ในชุมชน

1.  ทุนทรัพยากร
     ดิน น้ำ  ป่า  พืช  ผัก สมุนไพร จุลินทรีย์
     สัตว์ แมลง แร่ธาตุ ทรัพยากรธรรมชาติ

2.  ทุนปัญญา
     ความรู้ภูมิปัญญาในการทำมากิน  ปัจจัยสี่
     กฏเกณฑ์การอยู่ร่วมกับสรรพสิ่ง ศาสตร์และศิลปะแห่งการดำเนินชีวิต

3.  ทุนสังคม 
      กฎเกณฑ์ทางสังคม จารีตประเพณี วิถีปฎิบัติในชุมชน ความเป็นพี่เป็นน้อง ความไว้ใจกัน
      ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน

กระบวนการ การทำแผนชุมชน

             1.   ต้องเกิดจากความสมัครใจ
             2.   เปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วม
             3.   เน้นทุนทางสังคมของพื้นที่

ขั้นตอนในการทำแผนชุมชน

วิเคราะห์คน
             กลุ่มที่ 1   ผู้ก่อการดี
             กลุ่มที่ 2   รอดูท่าที
             กลุ่มที่ 3   ไม่เอาไหนเลย

สร้างความเข้าใจ /  จุดประกายความคิด

-  กระตุ้นให้คนในชุมชนใส่ใจชุมชนตนเอง
-  ให้คนในชุมชนเห็นปัญหา วิกฤติที่เกิด
-   ให้คนในชุมชนเห็นความหวังที่จะอยู่รอดร่วมกัน

สำรวจ  /  เก็บข้อมูล  /  ศึกษา ประวัติศาสตร์ชุมชน

ประวัติศาสตร์ /  คุณค่า /  สิ่งที่ดีงาม /  ทรัพยากร
รายรับ /  รายจ่าย /  หนี้สิน /  ปัญหา /  ต้องการ
ใช้แบบสอบถาม /  เวทีพูดคุย /  การจดบันทึก

วิเคระห์สังเคราะห์ข้อมูล

1.   ทุกคนต้องรู้ข้อมูลเหมือนกัน
2.   ทุกคนต้องช่วยกันวิเคราะห์ข้อมูล
3.   ทุกคนร่วมกันกำนดอนาคตของชุมชน








วันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2555

กระบวนการเสริมสร้างชุมชนให้เข้มแข็ง

" โครงสร้างพื้นฐานพร้อม
   สิ่งแวดล้อมน่าอยู่
ชุมชนแห่งการเรียนรู้
มู่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน "




กระบวนการเสริมสร้างชุมชนให้เข้มแข็ง

ขั้นตอนที่ 1 การเตรียมคนหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล    ทรัพยากรบุคคลในชุมชนเป็นหัวใจสำคัญ
ของการพัฒนา องค์กรชุมชนจะเข้มแข็งไม่ได้หากผู้นำในชุมชนและประชาชนขาดจิตสำนึก ขาดความรู้ความเข้าใจในการกำหนดประเด็นปัญหา การพัฒนาทางเลือก เพื่อดำเนินกิจกรรมการบริหารจัดการ การจัดกระบวนการถ่ายทอดความรู้และขาดการพัฒนาวิสัยทัศ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลหรือ
การเตรียมคนจึงเป็นปัจจัยหลักสำคัญในความสำเร็จของการพัฒนาในระดับชุมชนซึ่งจากการดำเนินงานที่ผ่านมาพบว่าหากดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพก็จะทำให้โครงการที่ดำเนิน
การในชุมชนประสบความสำเร็จสูง 

           โดยผู้นำหรือแกนนำที่ประสบความสำเร็จและมักจะสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชน ส่วนใหญ่เป็นบุคคลที่มีลักษณะดังนี้
                          1. เป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ “รู้ลึก รู้กว้าง รู้ไกล” และนำเสนอทางเลือกในการพัฒนาได้
                          2. มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหา และวางแผนแก้ไขทั้งในระยะสั้น ระยะยาว คิดรอบด้าน และบูรณาการสู่การปฏิบัติได้
                          3. มีความสามารถในการจดจำ ใฝ่รู้ มีการจัดระบบการเรียนรู้ และแสวงหาความรู้ที่ดี
                          4. มีความสามารถในด้านการบริหารจัดการ และการประสานงานกับผู้อื่น
                          5. เป็นผู้มีความตั้งใจจริง “แสดงความเสียสละเพื่อส่วนรวม”
                          6. สามารถพูดชักจูงคนอื่นได้ “นำเสนอทางเลือก และชี้วิสัยทัศให้แก่สังคมได้”
                          7. มีความเข้าใจชีวิต เข้าใจโลก เข้าใจธรรม และเท่าทันต่อสถานการณ์ภายนอกชุมชน
                          8. มีความสามารถในการรับฟังการคิดเห็นของผู้อื่น “ควบคุมตนเอง และยอมรับการวิพากษ์วิจารณ์ด้วยใจที่เป็นธรรม”
                          9. ได้รับการยอมรับจากชาวบ้าน
                          10. มีอุดมการณ์ เชื่อมั่นและยึดมั่นในหลักการ




ขั้นตอนที่ 2 การกำหนดประเด็นปัญหาของชุมชนและการพัฒนาทางเลือกเพื่อดำเนินกิจกรรม  การกำหนดและวางกรอบประเด็นปัญหาโดยชุมชนเป็นกิจกรรมที่ต่อเนื่องเชื่อมโยงไปกับการพัฒนาทางเลือกในการดำเนินกิจกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาทั้งนี้เพราะการพัฒนาทางเลือกร่วมกันย่อมนำไปสู่การดำเนินกิจกรรมร่วมกันแต่การที่จะทำให้ทั้งสองกิจกรรมเป็นไปได้โดยปราศจากความขัดแย้งนั้นเป็นเรื่องที่เป็นไปได้ยาก ดังนั้นจึงต้องมีการดำเนินการโดยผ่านกระบวนการที่สำคัญคือ
                         
                          2.1 กระบวนการศึกษาและวิเคราะห์ชุมชน ขั้นตอนสำคัญในกระบวนการนี้
                                1) จะทำอย่างไรให้ครอบครัว ผู้นำชุมชน กลุ่มต่างๆ มีส่วนร่วมในการนำเสนอ
ปัญหาของตนเอง และพิจารณาปัญหาของผู้อื่นร่วมกันทั้งชุมชน
                                2) ศึกษาทรัพยากรที่มีอยู่ในชุมชนให้รู้ความหลากหลายในด้านต่างๆ เช่น
  • ความหลากหลายของทรัพยากรบุคคล
  • ศึกษาลักษณะการทำงานของผู้นำทั้งองค์กรรวมทั้งโครงสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมของหมู่บ้าน ชุมชน
  • ศึกษาให้รู้ว่าพื้นที่มีอะไรเด่น มีอะไรดี มีอะไรเก่ง และอะไรที่เป็นความสามารถในการพึ่งตนเองได้
  • ศึกษาภูมิหลัง ภูมิรู้ ภูมิธรรม วัฒนธรรม ประเพณี ค่านิยม ความเชื่อของแต่ละท้องถิ่น
  • ศึกษาสภาพทางภูมิศาสตร์และการตั้งถิ่นฐาน
  • ศึกษาวิถีชีวิต และโครงสร้างพื้นฐาน และการติดต่อสื่อสาร
  • ศึกษาทุนที่เป็นทั้งเงิน วัสดุ อุปกรณ์ สถานที่ อาชีพ และทรัพยากรธรรมชาติ
  • ศึกษาปัจจัยที่เอื้ออำนวยหรือสนับสนุนให้เกิดการพัฒนา
                          2.2 การพัฒนาทางเลือกเพื่อดำเนินกิจกรรม
                               1) พื้นฐานที่สุดคือ การพบปะของผู้คนเป็นครั้งคราว (Ad hocassociations)
ซึ่งอาจพบปะในที่เสวนาของชุมชน เพื่อนบ้าน หรือในที่ประชุมสภา องค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น ซึ่งอาจเป็นการพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการ หรือมีเหตุการณ์ส่งเสริมให้เกิด
การพูดคุย
                2) การรวมกลุ่มสนใจหรือเน้นงานด้านใดด้านหนึ่ง เช่นงานด้านการพัฒนาสุขภาพ
 เป็นต้น
                                3) โครงสร้างพื้นฐานระดับสูงสุด คือ การมี “องค์กรรวม” หรือการจัดให้มี
“คณะทำงาน” ที่สามารถเชื่อสมาชิกหรือประชาชนเข้าหากันได้ โครงสร้างพื้นฐานสาธารณะเหล่านี้จะเป็นช่องทางการสื่อสารสำหรับคนในชุมชนในเรื่องเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตและการพัฒนาชุมชน โดยการเป็นการกระตุ้นและเปิดโอกาสให้ประชาชนได้พูดคุยถึงปัญหา ความเป็นอยู่




ขั้นตอนที่ 3 การดำเนินกิจกรรมของชุมชน
                          “กิจกรรมสาธารณะของชุมชน” เป็นกิจกรรมที่เกิดขึ้นหลายกรณี เช่นกรณีปัญหา กรณีความสนใจ เป็นต้น ซึ่งมีลักษณะพิเศษ คือเกิดจากความสนใจและการมีเป้าหมายร่วมกันของชุมชน ทำให้มีการรวมพลัง มีการสนทนาอย่างพินิจพิเคราะห์ ริเริ่มกิจกรรมอย่างสร้างสรรค์หลายหลาย มีการจัดการร่วมกันภายใต้ความสัมพันธ์ในแนวระราบเรียนรู้และสรุปบทเรียนร่วมกัน
                          ลักษณะความร่วมมือในการดำเนินการกิจกรรมสาธารณะของชุมชน จึงเป็นลักษณะของเครือข่ายความร่วมมือ
( Net-working) จากหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้องเป็นพหุพาคี

วันศุกร์ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2555

สัมภาษณ์สดออกอากาศทางเคเบิ้ลทีวี

วันที่ 1 มิถุนายน 2555 เวลา 12.00 น. คณะกรรมการชุมชนบ้านเขาน้ำซับได้รับเกียรติจากเคเบิ้ลศรีราชา หรือ พีทีวี ศรีราชา สัมภาษณ์สดออกอากาศในหัวข้อเรื่อง " บทบาทของคณะกรรมการต่อการพัฒนาชุมชน และ โครงการรณรงค์ป้องกันโรคไข้เลือดออก " โดยมี อ.ไพบูลย์ กัญญาคำ ประธานชุมชน , คุณบุญสม กัญญาคำ ที่ปรึษาชุมชน และ คุณสมใจ อินทร์บุตร กรรมการฝ่ายป้องกัน ที่ห้องส่งพีทีวี ศรีราชา โดยมีคุณหนิงพิธีกรสาวสวยเป็นผู้ดำเนินรายการ




3......2......1......แอ๊คชั่น เริ่มดำเนินรายการ



ก่อนเข้ารายการทีมงานเตรียม สถานที่ และ กล้อง พร้อม



ใกล้ได้เวลาออกอากาศ ประธานและที่ปรึกษาเริ่มออกอาการเครียด
ทบทวนสคลิปกลัวพลาด



ทีมงานตรวจเช็คความพร้อม ทั้งเสียงและภาพออกมาผลงานต้องเยี่ยม